söndag, januari 24, 2010

Framgångsrikt förändringsarbete‏ ...

... är nog faktiskt så jag vill summera denna underbara helg :) Bara jag och kärleken HELA helgen :) sååå underbart :) :) :)

Det hela började med att jag skulle plocka ur diskstället. Öppnar skåpet till kastrullerna och vips så drog det i organiseratarmen ...

Att förändringsprocesser i stor utsträckning står och faller med ledarnas agerande är ett välkänt faktum. Men i denna process var JAG ledaren :) och då är det inget som står och faller ;) :)

Hur får vi saker att hända ??? Ja, med mig som flickvän så är säkert den största frågan; Hur får jag henne att låta bli ??? :O :P :)

Framgångsrikt förändringsarbete kräver engagemang och delaktighet av de människor som berörs och engagemang är mitt mellannamn ;) :)
Om vi vill att verkliga förändringar blir av, så måste vi tänka i en kombination, eftersom kultur alltid vinner över struktur och vanor alltid vinner över planer ... Det är väl därför så många projekt går överstyr är jag rädd :S

Att förändra kulturen i denna organisation är en stor utmaning och tidskonsumerande process som kräver mod ;) och mod är något jag har :) så jag körde på :P

Inga kommentarer: